Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teknisk Daglig Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en Teknisk Daglig Leder som skal lede og utvikle vår tekniske avdeling. Rollen krever en erfaren leder med solid teknisk bakgrunn og evne til å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring. Du vil ha det overordnede ansvaret for teknologisk utvikling, systemarkitektur, og implementering av tekniske løsninger som støtter selskapets forretningsmål.
Som Teknisk Daglig Leder vil du samarbeide tett med andre avdelingsledere og rapportere direkte til administrerende direktør. Du vil være en nøkkelperson i beslutningsprosesser knyttet til teknologi, innovasjon og digital transformasjon. Stillingen krever at du holder deg oppdatert på teknologiske trender og kontinuerlig vurderer hvordan disse kan implementeres for å forbedre selskapets konkurranseevne.
Du vil ha ansvar for å bygge og lede et høyt presterende teknisk team, og sikre at prosjekter leveres i tide, innenfor budsjett og med høy kvalitet. Du må ha evne til å motivere og utvikle medarbeidere, samt skape en kultur for kontinuerlig forbedring og innovasjon.
Vi ser etter en person med sterk forretningsforståelse, som kan oversette tekniske muligheter til konkrete forretningsfordeler. Du må være en tydelig og inspirerende leder, med evne til å kommunisere komplekse tekniske konsepter på en forståelig måte til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Stillingen passer for deg som ønsker å være med på å forme fremtiden til et teknologidrevet selskap, og som trives i et dynamisk og utfordrende miljø.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle den tekniske avdelingen
- Utforme og implementere teknologiske strategier
- Sikre effektiv prosjektledelse og leveranser
- Bygge og motivere tekniske team
- Overvåke teknologiske trender og innovasjoner
- Samarbeide med andre avdelinger for å støtte forretningsmål
- Forvalte teknologibudsjett og ressurser
- Sikre kvalitet og sikkerhet i tekniske løsninger
- Delta i strategiske beslutningsprosesser
- Kommunisere tekniske konsepter til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen teknologi, ingeniørfag eller tilsvarende
- Minimum 7 års erfaring innen teknisk ledelse
- Sterk forståelse for systemarkitektur og programvareutvikling
- Dokumentert erfaring med prosjektledelse
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere team
- Erfaring med budsjettansvar og ressursstyring
- Evne til strategisk tenkning og problemløsning
- God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
- Kunnskap om moderne teknologier og plattformer
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med teknisk ledelse?
- Kan du beskrive et vellykket prosjekt du har ledet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva er din tilnærming til strategisk planlegging?
- Hvordan sikrer du kvalitet i tekniske leveranser?
- Har du erfaring med budsjettstyring?
- Hvordan kommuniserer du tekniske konsepter til ikke-tekniske interessenter?
- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan balanserer du operativt og strategisk arbeid?
